Індэкс сацыяльнай адказнасці бізнесу распрацавалі ў Беларусі, першыя вынікі ацэнкі фірмаў прэзентавалі 28 лістапада ў Мінску падчас публічных слуханняў сацыяльна адказных кампаній, перадае карэспандэнт БЕЛТА.
Укараненне індэкса сацыяльнай адказнасці кампаній было анансавана ў лістападзе 2018 года на першых публічных слуханнях. Ініцыятарам выступіў сацыяльны фонд "Дабро".
"Перад намі была пастаўлена складаная задача. Спачатку мы распрацавалі адзін варыянт. Працясціравалі - аказалася, што пытанні складаныя, комплексныя і могуць прымяняцца не да любога бізнесу. Прыйшлося распрацоўваць новую версію амаль з нуля. Да лета інструмент быў практычна гатовы. Некаторы час яго тэсціравалі. Потым стваралі сайт, на якім праводзіўся апытанне і фіксавалася інфармацыя аб выніках. Бліжэй да лістапада вырашылі, што лагічна прэзентаваць інструмент на другіх слуханнях", - растлумачыў вядучы спецыяліст па пытаннях карпаратыўнай устойлівасці фонду Максім Падбярэзкін.
Індэкс - гэта лічбавы паказчык, які створаны для ацэнкі і самаацэнкі дзейнасці кампаніі ў сферы ўстойлівага развіцця і карпаратыўнай сацыяльнай адказнасці. Ацэньваюцца кампаніі па чатырох групах крытэрыяў: працоўныя адносіны і правы чалавека, добрасумленныя дзелавыя практыкі, спажыўцы і ўдзел у жыцці супольнасцей, навакольнае асяроддзе. Усяго прадстаўлены 134 паказчыкі. Па выніках апытання кожнай кампаніі прысвойваецца індэкс сацыяльнай устойлівасці і адказнасці - гэта лічба ад 0 да 12.
"На дадзены момант праверку прайшлі 23 кампаніі, інфармацыя размешчана на сайце "Індэкс дабра", - удакладніў Максім Падбярэзкін. - Гэта папярэднія індэксы, потым ацэнкі будуць верафікавацца фондам "Дабро" і прадстаўнікамі грамадскасці. Калі будуць адзначаны неадпаведнасці, індэкс можа быць перагледжаны".
"Былі даследаваны тыя кампаніі, якія адкрыта распавядаюць аб сваіх справах, - дадаў Максім Падбярэзкін. - Такіх няшмат: бізнес аддае перавагу не гаварыць аб сваіх практыках карпаратыўнай устойлівасці і адказнасці. Гэта адна з праблем, якую павінен вырашыць індэкс. Калі мы не будзем аб гэтым гаварыць, то інфармацыя не зможа быць выкарыстана іншымі арганізацыямі, каб удасканальвацца. На лідараў усе роўняюцца".