У Беларусі будзе працягнута тэндэнцыя амаладжэння кіруючых кадраў. Пра гэта ў эфіры тэлеканала СТБ расказала кіраўнік Адміністрацыі Прэзідэнта Наталля Качанава, паведамляе БЕЛТА. Наталля Качанава адзначыла, што кадравыя пытанні з'яўляюцца асноватворнымі, у краіне сфарміраваны адпаведныя рэзервы. "У нас ёсць Акадэмія кіравання пры Прэзідэнце, дзе сёння перагледжаны праграмы. Акрамя таго, у нас ёсць кадравыя рэзервы, кадравы рэестр кіраўніка дзяржавы, які пастаянна абнаўляецца. Акрамя таго, мы маем спецыяльны рэзерв, куды ўваходзяць тыя маладыя людзі, якія ўжо выбралі для сябе такую ​​сцежку - дзяржаўную службу. Іх больш за 70 чалавек, і ўжо ёсць тыя, якія прызначаны на дастаткова высокія пасады ў нашай краіне", - сказала кіраўнік Адміністрацыі. Яна дадала, што нядаўна сустракалася ў Акадэміі кіравання з групай кіраўнікоў раённых і гарадскіх выканкамаў, якія былі прызначаны ў 2018-2019 гадах. І гэта ў асноўным адносна маладыя людзі. Такім чынам, тэндэнцыя амаладжэння кадраў будзе працягнута, падкрэсліла Наталля Качанава. Кіраўнік Адміністрацыі адзначыла і неабходнасць ратацыі кадраў. "Змена месца і займаемай пасады - гэта правільна. Для таго, каб эфектыўна працаваць на дастаткова высокай пасадзе, трэба прайсці ўсе этапы", - сказала яна. Адказваючы на ​​пытанне, чаму ў дзяржкіраванні, па дадзеных Белстата, доля жанчын перавышае 55%, Наталля Качанава сказала, што жанчынам уласціва большая выканаўчасць, яны больш скрупулёзныя. Пры гэтым расце колькасць жанчын сярод кіраўнікоў. "Гэта натуральны працэс. Жанчына ўжо не хоча больш сядзець дома і проста займацца гаспадарчымі справамі, яна хоча працаваць - і працаваць там, дзе ёй падабаецца, - заўважыла кіраўнік Адміністрацыі. - Сёння, паглядзіце, у Гомельскай вобласці ўжо 4 жанчыны працуюць кіраўнікамі раёнаў. А колькі жанчын займаюцца навукай, служаць ва Узброеных Сілах, працуюць у сілавых структурах. Таму я скажу, што жанчыны актыўна наступаюць на тыя пазіцыі, якія яшчэ нядаўна належалі мужчынам".

Навіны Беларусі (БЕЛТА)