Амаль 780 маладых спецыялістаў сёлета прыйдуць на працу ва ўстановы аховы здароўя Віцебскай вобласці, паведамілі ў галоўным упраўленні па ахове здароўя Віцебскага аблвыканкама.
"Калектывы ўстаноў аховы здароўя вобласці папоўняць 203 урачы, 179 інтэрнаў і 396 сярэдніх медыцынскіх работнікаў. У параўнанні з мінулым годам лічбы адрозніваюцца па сярэдніх медработниках у бок павелічэння прыкладна на 15%, таму што раней быў павялічаны набор у медыцынскія каледжы. Па ўрачах набор застаўся на ранейшым узроўні. А вось колькасць інтэрнаў у параўнанні з мінулым годам у нас паменшылася. Гэта тлумачыцца тым, што ў 2014-2016 гадах набор быў паменшаны, і сёлета мы атрымалі значна менш урачоў-інтэрнаў, чым летась", - растлумачылі ва ўпраўленні.
Размеркаванне маладых спецыялістаў дапаможа вырашыць кадравае пытанне ў многіх паліклініках і бальніцах Віцебскай вобласці. "Мяркуем, гэта дазволіць васпоўніць нехватку спецыялістаў перш за ўсё ў Полацкім рэгіёне, Наваполацку, а таксама ў Віцебскай гарадской цэнтральнай паліклініцы, дзе ў урачоў агульнай практыкі таксама была патрэба. Думаем, што сёлета ім істотна дапамаглі, размеркаваўшы туды патрэбную колькасць спецыялістаў", - адзначылі ва ўпраўленні.
Кажучы пра вузкіх спецыялістаў, там дадалі, што ёсць патрэба ва ўрачоў агульнай практыкі ў Расонскай цэнтральнай раённай бальніцы. Урачы-анестэзіёлагі, рэаніматолагі патрэбны ў Браслаўскай ЦРБ, хірургі - у Гарадоцкай ЦРБ і іншых рэгіёнах вобласці. У першую чаргу маладых спецыялістаў размеркаваюць у раёны і гарады, дзе маецца найбольшая патрэба ва вузкіх спецыялістах.