31 ліпеня, Віцебск /Вольга Багачова - БЕЛТА/. Каля 1 тыс. службовых асоб Віцебскай вобласці пакараны ў першым паўгоддзі за парушэнні заканадаўства аб ахове працы, паведаміў карэспандэнту БЕЛТА першы намеснік начальніка Віцебскага абласнога ўпраўлення дэпартамента дзяржінспекцыі працы Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Сяргей Ануфрыеў. За парушэнні заканадаўства аб ахове працы за студзень-чэрвень у Віцебскай вобласці па выніках праверак дзяржаўных інспектараў да дысцыплінарнай адказнасці прыцягнута 477 службовых асоб, да адміністрацыйнай адказнасці ў выглядзе штрафу - 506 службовых асоб і 84 наймальніка. Агульная колькасць выдадзеных за гэты перыяд штрафаў склала 590, што на 30% больш у параўнанні з аналагічным узроўнем 2011 года. Па ўстаноўленых 29 фактах невыканання прадпісанняў, выдадзеных за студзень-чэрвень 2012 года, у адпаведнасці з патрабаваннямі арт. 23.1 КоАП Рэспублікі Беларусь дзяржаўнымі інспектарамі працы аформлены пратаколы аб адміністрацыйным правапарушэнні і накіраваны ў суды. Пры гэтым па 23 пратаколах судамі ўжо вынесены рашэнні ў выглядзе прымянення адміністрацыйнага спагнання ў выглядзе папярэджання, штрафаў, адзначыў Сяргей Ануфрыеў. У цэлым па выніках праверак за шэсць месяцаў гэтага года ў правяраемых суб'ектаў гаспадарання дзяржінспектармі працы выяўлена і паказана ў актах праверак 9,6 тыс. парушэнняў (за аналагічны перыяд 2011 года - 6,5 тыс. парушэнняў). У патрабаваннях (прадпісаннях) прадпісана да ўстаранення 8,4 тыс. парушэнняў заканадаўства аб працы і аб ахове працы, што на 47,5% больш аналагічнага ўзроўню мінулага года. "Розніца ў пунктах выяўленых парушэнняў і парушэнняў, прадпісаных да ўстаранення, якія паказваюцца ў патрабаваннях (прадпісаннях) склала 12,5%. Дадзеныя парушэнні былі ўстаранены наймальнікамі падчас правядзення праверкі, да моманту выдачы прадпісання", - удакладніў Сяргей Ануфрыеў, падкрэсліўшы, што такая арганізацыя працы дазваляе інспектару пераканацца ва ўстараненні выяўленых парушэнняў, знаходзячыся яшчэ на праверцы, а таксама стымулюе выканальнасць наймальніка па стварэнні бяспечных умоў працы на прадпрыемстве.