На выязным пасяджэнні экспертна-кансультатыўнага савета (ЭКС) пры Прэзідыуме Савета Рэспублікі Нацыянальнага сходу Беларусі, якое прайшло ў Віцебску пад кіраўніцтвам старшыні Савета Рэспублікі Наталлі Качанавай, абмеркавалі пытанні развіцця прадпрыемстваў лёгкай прамысловасці і прапановы па ўзмацненні падрыхтоўкі кадраў, перадае карэспандэнт БЕЛТА.
У цяперашнім скліканні гэта ўжо шостае выязное пасяджэнне, і ў гэты раз цэнтральнай тэмай абмеркавання стала развіццё прадпрыемстваў "Беллегпрама" і прасоўванне іх прадукцыі як на ўнутраным, так і на знешнім рынках. "Сёння гэта стратэгічны сегмент народнага гаспадарчага комплексу нашай краіны. У гэтай сферы налічваецца звыш 2 тыс. арганізацый, дзе заняты больш за 82 тыс. чалавек. Большасць прадпрыемстваў мадэрнізаваны, падтрымліваецца сістэма міждзяржаўнага ўзаемадзеяння, наладжаны экспартныя сувязі з многімі краінамі. Аднак, нягледзячы на развітую вытворчую базу, айчынны легпрам сутыкаецца з пэўнымі цяжкасцямі. Наш Прэзідэнт надае асаблівую ўвагу гэтай сферы, і сведчанне таму - бюджэтная падтрымка, якая аказваецца прадпрыемствам галіны для мадэрнізацыі і забеспячэння стабільнай працы", - адзначыла Наталля Качанава. Старшыня канцэрна "Беллегпрам" Таццяна Лугіна распавяла пра сітуацыю ў галіне. "Прадукцыя прадпрыемстваў лёгкай прамысловасці экспартуецца ў 95 краін свету. Беларускі лён - гэта візітная картка краіны і сусветны брэнд. Наш тэкстыль і трыкатаж з'яўляюцца прызнаным знакам якасці. Акрамя таго, прадпрыемствы легпрама вырашаюць пытанні імпартазамяшчэння. За 10 месяцаў у эканоміцы канцэрна "Беллегпрам" дасягнуты станоўчыя вынікі. Прамысловая вытворчасць вырасла на 6%, выручка ад рэалізацыі - на 14,3%, чысты прыбытак павялічыўся ў 2,8 раза і склаў Br260 млн", - распавяла кіраўнік канцэрна. Разам з тым кадравае пытанне ў сістэме легпрама стаіць на адным з першых месцаў, бо спецыялістаў і рабочых на некаторых прадпрыемствах не хапае. Праблема абвастраецца тым, што ў ссузах навучэнцы атрымліваюць некалькі рабочых прафесій, не звязаных паміж сабой, напрыклад, швачка і цырульнік. Нягледзячы на тое, што гэта робіцца для павышэння канкурэнтаздольнасці маладых спецыялістаў на рынку працы, гэта адбіваецца на недахопе кадраў для прадпрыемстваў легпрама, бо пасля абавязковай адпрацоўкі пачаткоўцы работнікі прадпрыемства сыходзяць у сферу паслуг у пагоні за лёгкім рублём. Наталля Качанава адзначыла, што падрыхтоўка кадраў для гэтай галіны павінна весціся