Электронныя кірмашы вакансій пройдуць да канца студзеня ў гарадах і раёнах Віцебскай вобласці. Мерапрыемствы адбудуцца на сайце e-vacancy.by.
Заўтра, 25 студзеня, кірмашы арганізуюць у Докшыцкім і Аршанскім раёнах. Тут працу прапануюць Докшыцкая ЦРБ, санаторый "Баравое", КУП "Мінская агароднінная фабрыка", ААТ "БелАЗ" - кіруючая кампанія холдынгу "БелАЗ-Холдынг", Докшыцкі хлебазавод. Працадаўцы шукаюць токараў, аператараў станкоў, электразваршчыкаў, урачоў, медсясцёр і іншых спецыялістаў.
Суіскальнікі з Наваполацка 26 студзеня змогуць даведацца пра вакансіі ў ААТ "Трэст №16, г.Наваполацк", ААТ "СРСУ-3 г.Наваполацк" і на "Нафтане". Тут патрабуюцца вадзіцелі, праграмісты, такарнікі, электраманцёры, машыністы кранаў і аўтавышак.
У Віцебску анлайн-сустрэча з наймальнікамі адбудзецца 28 студзеня. ААТ "Будаўнічы трэст №9, г.Віцебск", "Аўтатранспартнае прадпрыемства №4", ТАА "Кіруючая кампанія холдынгу "Беларуская гарбарна-абутковая кампанія "Марка", абласны дыягнастычны цэнтр і ТЦСАН Чыгуначнага раёна горада заявілі больш чым пра 60 прапаноў для патэнцыйных работнікаў.
Яшчэ два электронныя кірмашы вакансій пройдуць у апошні дзень месяца - 31 студзеня - у Полацкім і Чашніцкім раёне. У апошнім рэгіёне прапануюць працу людзям з абмежаванымі магчымасцямі.
Удзельнікі кірмашоў будуць мець магчымасць падрабязна азнаёміцца з вакансіямі і ўмовамі працы, задаць пытанні, якія цікавяць, накіраваць рэзюмэ, атрымаць электронную кансультацыю і запрашэнне на сумоўе ў рэжыме рэальнага часу. Пасля завяршэння мерапрыемства вакансіі будуць захаваны ў агульнарэспубліканскім банку вакансій на сайце gsz.gov.by.
За 12 месяцаў мінулага года ў службу занятасці Віцебскай вобласці за дапамогай у працаўладкаванні звярнуліся больш за 20 тыс. чалавек. З іх 9,4 тыс. грамадзян паставілі на ўлік як беспрацоўных. Гэты паказчык у параўнанні з узроўнем 2020 года знізіўся на 9%. За студзень-снежань 2021 года 15,8 тыс. жыхароў рэгіёна, якія звярталіся ў службу занятасці, атрымалі пастаяннае месца працы. Усяго на 1 студзеня 2022 года ў банку даных вакансій у Віцебскай вобласці заяўлены 8,9 тыс. свабодных рабочых месцаў. У параўнанні з пачаткам мінулага года іх колькасць вырасла амаль на 38%, тады прапаноўвалі 6,4 тыс. вакансій.