21 снежня, Мінск /Алена Прус - БЕЛТА/. У Беларусі працадаўцам могуць даць права правяраць работнікаў алкатэстам. Пра гэта паведаміў намеснік міністра працы і сацыяльнай абароны Ігар Старавойтаў на анлайн-канферэнцыі, якая праходзіць на сайтах БЕЛТА і міністэрства. Алкогольнае ап'янэнне часта з'яўляецца прычынай няшчасных выпадкаў на вытворчасці. Ігар Старавойтаў праінфармаваў, што "з мэтай аператыўнага выяўлення фактаў знаходжання працуючых у стане алкагольнага ап'янэння прапануецца на заканадаўчым узроўні замацаваць норму, якая дае права працадаўцу арганізаваць правядзенне асведчання працуючых на прадмет знаходжання ў стане алкагольнага ап'янэння або ў стане, выкліканым ужываннем наркатычных сродкаў, псіхатропных, таксічных або іншых адурманьваючых рэчываў, з выкарыстаннем прыбораў, прызначаных для вызначэння канцэнтрацыі пар абсалютнага этылавага спірту ў выдыханым паветры і (або) экспрэс-тэстаў". Дадзенае права можа быць рэалізавана працадаўцам толькі пры наяўнасці дастатковых падстаў - пах алкаголю з рота, парушэнне маўлення, цяжкасці пры захаванні раўнавагі і інш. Законам "Аб ахове працы" ўстаноўлена, што працадаўца абавязаны не дапускаць да выканання работ (аказання паслуг), адхіляць ад выканання работ у адпаведны дзень (змену) працуючага, які з'явіўся на працоўным месцы ў стане алкагольнага, наркатычнага або таксічнага ап'янэння, а таксама ў стане, звязаным з хваробай, які перашкаджае выкананню работ (аказанню паслуг). "У цяперашні час кантроль стану работнікаў прадугледжаны толькі ў дачыненні да кіроўцаў транспартных сродкаў, - растлумачыў намеснік міністра. - У дачыненні да іншых катэгорый работнікаў такое права наймальніку не прадастаўлена". Першы намеснік дырэктара Дэпартамента дзяржаўнай інспекцыі працы Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Аляксандр Семич паведаміў, што за з'яўленне на працы ў стане алкагольнага ап'янэння, а таксама за распіццё спіртных напояў, ужыванне наркатычных сродкаў і таксічных рэчываў у працоўны час або па месцы працы летась звольнены 13 тыс. 672 чалавекі. Прычым кантракты былі скасаваныя не толькі з радавымі работнікамі, але і з 7 кіраўнікамі розных узроўняў кіравання. Адказваючы на пытанне рэспандэнта, Аляксандр Семич падкрэсліў, што Міністэрства працы і сацыяльнай абароны неаднаразова прапаноўвала ўвесці забарону продажу алкагольных напояў асобам у спецыяльным ахоўным адзенні.-0-